为提升学生职业生涯规划意识，帮助学生构建职业发展认知体系，明确未来就业方向，提升核心竞争力。近日，我院特邀建东职业技术学院人事处处长刘斐和兴荣铜业综合办主任王群作职业生涯规划专题讲座。我院25级新生参加讲座。
刘斐结合自身多年HR从业经验与制造业深耕经历，以常州本地产业发展为依托，围绕机电专业职业舞台、企业人才需求的核心标准展开讲解。她详细解读了新能源、高端装备与机器人等领域的岗位画像，清晰划分硬实力与软实力的核心要点，明确专业成绩、技能证书、实践经验是求职关键，沟通协作、问题解决能力是晋升保障，同时为新生规划了大学四年分阶段成长路径，助力新生稳步夯实专业基础。
王群立足企业人力资源管理实操经验，从职业规划与学业规划双向发力，为新生梳理发展思路。他结合马斯洛需求层次理论阐释工作价值，从地理区域、行业领域等维度给出择业建议，解读好企业的核心评判标准；在学业方面，分享适配不同学科的学习方法，强调“会说、会做、会写”的必备能力，通过成功公式与成长理念，激励新生深耕专业、持续成长。
此次讲座搭建了新生与行业资深人士沟通的桥梁，有效帮助新生明晰行业需求与职业方向，夯实职业生涯规划基础。未来，我院将持续完善就业指导体系，开展多元化职业规划活动，为学生成长成才与高质量就业保驾护航。（图/文 单刚；审核/王怀芳；编辑/赵晓宇）
